チーム力強化、組織変革を通して変容を生み出す

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ご挨拶

ようやく日本経済に対する明るい兆しが見えてくるようになりました。しかし、不安定要素も多く、何よりも様々な領域で見え隠れするバランスの悪さは否めません。まだまだ全面的に喜ばしい状況が確率されているとは言い難く、道半ばの中で、右往左往しているというのが現状かもしれません。

この日本の国を支えているのは、紛れもなく厳しい状況下でも奮闘し続けている企業です。どのようにすれば、企業は健全な成長を続け、社会に貢献していくことが可能になるのでしょうか。
その企業を支えているのは、そこで働く社員です。どのようにすれば、その社員一人ひとりが、働いていることに喜びを感じ、意欲と情熱に溢れ、生産性を最大化しながら、組織にそして社会に貢献してくことが可能になるのでしょうか。
答えは簡単では無いかもしれません。しかし、本来的には一人ひとりが自らの意志で選んだ組織に所属していることは事実であり、また価値があるからこそ事業が成り立っている組織でもあるはずです。個人にしても、組織にしても、望んでいる成果を手にすると共に、貢献を実感できることこそ、この国に対する誇りと豊かさを取り戻す一歩になるのではないでしょうか。

物質的満足を最優先してきた時代から、精神的満足によって満たされていく社会に変化した今、企業は、長期的な見通しをもった発展を創出すべく、ある意味大胆な変革が求められています。意志や意欲、内在化されている能力(BE)を変容、開花させ、それに裏打ちされた行動と必要なスキル(DO)を習得、開発し、そして、その努力に見合う成果と成長(HAVE)を手にしていきます。だからこそそこで得た力を組織や社会に還元、貢献し、好循環を生み出していくのです…。個人であっても、組織であっても、取り組まなければならない変容の大きな枠組みとそれを支える価値観は、一貫しているようです。
大切なことは、一人ひとりが己のコントロールを見失わず、自ら考え実行していく力をつけること、同時にそれが許される組織であること。これが一番簡単なようで難しいことかもしれません。

樹コンサルタントでは、これまでの実績とその経験から生み出した独自のノウハウを最大限に活かし、組織の健全な変容と成長を支援致します。だからこそ、自らの変容と進化にも柔軟且つ真摯に取り組み、研鑽し続けています。その原点の想いは、出逢わせて頂いた全ての皆さまの前進を創り出すことです。ご縁を頂けることを楽しみにしています。

代表取締役 橋本珠樹

 

樹コンサル

存在理由

樹コンサルタントの存在理由は、出会わせて頂いた個人・チーム・組織の能力を最大化し、企業の業績向上により、日本の健全な成長に貢献することです。

使命

樹コンサルタントの使命は、組織改革を通して、組織の多様なニーズに応え、各々が求める変革や拡張を生み出し、期待以上の具体的な成果と成長し続ける風土を創り出すことです。

ビジョン

樹コンサルタントのビジョンは、社会を支える企業・組織、それを支える社員ひとりひとり、そしてその家族や地域の人々が、未来に夢を描き、豊かで満ち足りた毎日を送り、その結果としてこの日本が、健全に成長し続けていることです。

価値観

樹コンサルタントは、常に「High Quality」なサービスを提供することを全ての基準とします。そしてそのQualityを支える基本指針として、「Responsibility」「Now & Here」「Innovation」を掲げ、お客さまに卓越した成果を手にして頂けるよう邁進し続けます。

 

会社概要

会社名 株式会社樹コンサルタント
代表者 代表取締役 橋本 珠樹
創業 1972年7月13日(昭和47年)
設立 2012年10月29日(平成24年)
資本金 8,000,000円
事業内容 企業のチーム力強化・組織改革・中期経営計画及び人財開発に関するコンサルティング
研修・各種講演会の企画及び運営
制作物・著作物の企画及び制作
所在地 〒169-0075
東京都新宿区高田馬場3-35-14 マンション樹4F
グループ会社 株式会社樹管理
社会貢献活動 NPO法人 Try Field
理事長
社歴
昭和47年7月 株式会社樹経営管理事務所として創業
平成14年9月 株式会社樹コンサルタントに社名変更
平成24年10月 株式会社樹管理に社名変更
新たに株式会社樹コンサルタントを設立
不動産管理及び経営指導事業と研修事業を分社化

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