チーム力強化、組織変革を通して変容を生み出す

お客様の声

お客様の声

■ 業務用酒類食品卸業 / 営業管理職 様

ご参加者 40代 男性
参加研修 グランドデザイン、チームコーチング
ご感想 ビジョンの重要性を納得できて、自部署のビジョンがまさに仕事の意味づけになったため、
以前よりスムーズに考え、決められるようになった。
また、仮に意見が合わなくても、
ビジョンを前提に考えるとお互いが柔軟に対応できるようになり、
チームを越えた関わりも普通に持つようになったし、
目標への意欲も以前に増して高まっているし、確実に成果になっている。

■ システム会社 / 技術職 様

ご参加者 30代 男性
参加研修 意識変革ビジョンマネジメント研修
ご感想 これまで言えなかったことを思い切って出してみた結果、
自分だけが特別ではなかったと分かり安心しました。
同時に壁は自分が作っていることも理解できたし、
自分の見方、とらえ方次第でなんとでもなることも分かりました。
作業ではなく、ビジョンのための仕事として毎日取り組めば、
明日に健全な欲を持てそうですし、
チームで働いていることこそが重要なんだと思いました。

■ 食品メーカー / 営業職 様

ご参加者 30代 男性
参加研修 チームコーチング
ご感想 1人では無理なことも、チームの合意として取り組むことで、
思っていた以上の力を発揮できた。
合意を作ることが大変だけど、とにかく大切。
その上で、高い目標もビジョン実現への通過ポイントと捉えて、
絶対突破してやろうという意欲を持てたし、
考えられないようなアクションと成果にまで
繋げることができたと思う。

■ 食品メーカー / 営業サポート業務 様

ご参加者 40代 女性
参加研修 ビジョンマネジメント研修
ご感想 仕事に向き合う姿勢、心持ち、考え方、全てにおいて
今まで悶々としていたことが明快になり、スッキリしました。
同時に何のために、今、目の前の仕事に取り組むのか
迷わなくなったために、部署内外での協働も
スムーズになり時間が創出できるようになりました。
毎日の仕事が楽しく感じます。

■ 食品メーカー / マーケティング専門職 様

ご参加者 40代 女性
参加研修 チームコーチング
ご感想 声にならない、してこなかったことをお互いが出し合い、
改めて理解しあう機会になりました。
当たり前の前提が驚くほど違っていたことを知り、
自分の常識こそが非常識であったと認識しまいた。
一人ひとりが専門性を持って仕事しているからこそ
個々になりがちでしたが、
これからは、チームとして協働していくことによって、
今まで以上の質の高さと成果を作っていけると思います。

■ 食品メーカー / 営業管理職 様

ご参加者 50代 男性
参加研修 チームコーチング
ご感想 何をマネジメントし、何を託せば良いのか明快になった。
常に一貫した発信と関わりを行えるようになり、
週次のミーティングと月次、四半期のミーティグ、
それぞれの役割も明確になって、
時間も必要最低限費やせば良いようになった結果、
営業時間の創出にもつながった。
特に四半期のミーティングは、
全員のビジョンに対する心あわせの時間となり、
成果を作るための必須アイテムとして、
チーム力発揮と成果の原動力となっている。

お気軽にお問い合わせください。 otoiawase@itsuki-c.co.jp

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